Ersatzruhetage
Fällt ein Feiertag auf einen Sonntag, bekommst du einen anderen freien Tag dafür. Wann der fällt, entscheidet dein Arbeitgeber, und das bestimmt oft deinen stärksten Brückentag.
Das Datum wird auf Sektorebene, auf Betriebsebene oder individuell mit deinem Arbeitgeber festgelegt. Ist nichts festgelegt, fällst du auf den ersten Werktag nach dem Feiertag zurück.
Ein Feiertag am Sonntag muss dein Arbeitgeber immer ersetzen.
Ein Feiertag am Samstag bekommt einen Ersatzruhetag, wenn Samstag für dich kein Werktag ist.
Der Ersatzruhetag fällt auf einen gewöhnlichen Werktag.
Drei Regeln, die bestimmen, wann du einen Ersatzruhetag bekommst.
Offizielle Quelle des FOD WerkgelegenheidEin Feiertag am Sonntag muss dein Arbeitgeber immer ersetzen.
Ein Feiertag am Samstag bekommt einen Ersatzruhetag, wenn Samstag für dich kein Werktag ist.
Der Ersatzruhetag fällt auf einen gewöhnlichen Werktag.
Häufige Fragen
Wenn ein gesetzlicher Feiertag auf einen Sonntag fällt oder auf einen Tag, der für dich kein Werktag ist, bekommst du dafür einen anderen freien Tag.
Nicht automatisch. Bei einer Fünf-Tage-Woche ist Samstag meistens ein arbeitsfreier Tag, also bekommst du einen Ersatzruhetag. Arbeitest du nach einem anderen Schema, prüfe deine eigenen arbeitsfreien Tage.
Weil der Ersatzruhetag an anderer Stelle im Kalender liegt. Das verändert, welche Urlaubskombination den längsten zusammenhängenden Block ergibt.