Vervangingsfeestdagen
Valt een feestdag op een zondag, dan krijg je een andere vrije dag in de plaats. Wanneer die valt, beslist je werkgever, en bepaalt vaak je sterkste brugdag.
De datum wordt vastgelegd op sectorniveau, op ondernemingsniveau of individueel met je werkgever. Is er niets vastgelegd, dan val je terug op de eerste werkdag na de feestdag.
Een feestdag op zondag moet je werkgever altijd vervangen.
Een feestdag op zaterdag wordt vervangen als zaterdag voor jou geen werkdag is.
De vervangingsdag valt op een gewone werkdag.
Drie regels die bepalen wanneer je een vervangingsdag krijgt.
Officiële bron van de FOD WerkgelegenheidEen feestdag op zondag moet je werkgever altijd vervangen.
Een feestdag op zaterdag wordt vervangen als zaterdag voor jou geen werkdag is.
De vervangingsdag valt op een gewone werkdag.
Veelgestelde vragen
Als een wettelijke feestdag op een zondag valt, of op een dag die voor jou geen werkdag is, krijg je een andere vrije dag in de plaats.
Niet automatisch. Bij een vijfdaagse werkweek is zaterdag meestal een vrije dag, dus krijg je een vervangingsdag. Werk je in een ander schema, check dan jouw vrije dagen.
Omdat de vervangingsdag elders in de kalender valt. Dat verandert welke verlofcombinatie het langste vrije blok oplevert.